林广亮老师简介

PTT国际职业培训师

北京大学总裁班特聘讲师

中山大学/暨南大学常年特聘讲师

日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师

中国最佳团队管理讲师/中国执行力十强讲师

曾任:广东富商投资公司丨副总裁、董事

曾任:创佳地产丨副总经理/顾问

曾任:广州一呼百应网丨副总经理

曾任:天英管理丨学院院长

曾任:摩根士丹利投资丨银行高级经理人

擅长领域:MTP、团队管理、领导力、执行力、沟通艺术、目标管理、教练技术等


20年知名企业高层管理经验,授课15年,长期致力于中高层管理技能提升训练,拥有15门版权课程。授课内容实战、实用、实效;授课中注重启发及技能传授的相互结合,讲求“道”与“术”的统一,让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。培训效果深受培训机构、高校、企业,尤其是广大学员的高度认可,在行业内有极好的口碑!


部分授课案例:

——为广东电网、佛山供电局、五华供电局等电力系统单位,连续多年实施《MTP中高层管理技能提升》《高效沟通艺术》《高绩效团队建设》等系统训练,助力电力企业管理干部实现从技术到管理的角色转型,强化跨部门协同与团队执行力,课程平均满意度达95%以上,持续返聘授课超过5年,累计轮训20余期,覆盖学员超千人。

——为中国银行山东省分行、广东省分行、广州越秀支行等多家分支机构,系统性讲授《九段执行力》《目标管理与计划达成》《领导力修炼》等课程,有效提升银行中层管理者的战略承接与团队驱动能力,学员反馈“实战工具可直接应用于日常管理”,课程满意度稳定在96%以上,连续多年返聘,累计授课超过30场。

——为中建三局、中建五局、中建八局等建筑央企开展《从专业技术到管理高手》《问题分析与解决》《新生代管理与激励》等专题培训,帮助项目管理者提升团队统筹、人才培育与现场决策能力,培训后学员实践反馈积极,课程重复采购率达90%,连续3年纳入其年度干部培养体系。

——为碧桂园、保利华南、万科等头部地产企业,定制实施《高效团队建设》《人才选用育留励》《管理教练技术》等课程,助力企业强化中层梯队管理与组织执行力,训后调研显示学员“工具掌握度”与“行为改变意愿”显著提升,持续返聘授课,累计覆盖区域公司超20家。

——为顺丰速运(深圳、广州、上海等多地)开展《跨部门沟通艺术》《时间管理与工作效率》《目标百分百实现》等实战工作坊,强化物流管理者的沟通效率与任务管控能力,课程紧密结合快递行业管理场景,学员评价“案例真实、方法落地”,连续多年纳入顺丰全国中层经理人训练项目。

——为中兴通讯、上海移动、黑龙江移动等通信企业,系统讲授《MTP系统训练》《领导力修炼》《团队执行力打造》等课程,帮助企业提升技术团队管理者的综合管理素养与业务推动能力,课程满意度持续高于95%,部分单位连续返聘4年以上,累计授课超50场。


主讲课程:

《从技术到管理》

《MTP管理技能提升》

《出类拔萃——领导力修炼》

《核心优势——九段执行力》

《同频共舞——新生代管理与激励》

《红海突围——高绩效团队建设与管理》

《百分百实现——目标管理与计划达成》

《无坎不越——对上/对下/对外跨部门沟通艺术》


授课风格:

趣味性强:拒绝枯燥乏味的理论教学,寓教于乐,每门课程皆有5~10个案例分析研讨,3~5项模拟练习,3~5个视频分享,以及大量的提问、小组讨论环节,使学员在轻松愉快中学习,获得最佳的学习效果。

实用性强:以“实战”指导“实战”,从实业到培训反复锤炼,为企业设计针对性的内容,让培训真正产生效果。大多数案例、练习、方法、工具皆与日常工作高度结合;深入浅出,易懂易用,深受学员好评。

互动性强:以交流、互动促使学员积极参与,集中精神,认真学习。

创新性强:观点与角度新颖,冲击力强,予人启发,引人深思。


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