20年世界500强企业人力资源管理经验

10年腾讯2000人以上部门人力资源管理经验

腾讯学院人力资源与领导力专家

阿里达摩院AI高级训练师

腾讯《中层管理者领导力》项目导师

腾讯最佳人力资源管理项目奖

腾讯学院优秀讲师、人气讲师

曾任：腾讯（深圳总部）| 招聘经理/人力资源经理/组织与人才发展总监

曾任：芒果网 | 培训学院/培训经理

——累计授课1000+场，参训学员20000+名，课程满意度达98%以上

擅长领域：战略人力资源管理、AI赋能人力资源、招聘面试、组织人才发展与企业文化打造、HRBP团队和HRM专业赋能、中层管理者领导力项目……

30+腾讯核心重点项目：主导腾讯公司级重点项目5个、事业群级重点项目20+；面试超20000人，招聘优秀人才2000+人，赋能面试官3000+人；

15+招聘工具赋能：组建技术团队开发设计面试官题典管理系统；创立招聘进展每日通报机制、候选人到岗保温辅导机制、简历共享机制等创新招聘工具，提升招聘效率和精准度；

5000+人规模部门人力资源管理：带领人力资源团队通过协调人员分配、优化招聘机制、盘点大数据等，支撑腾讯事业群从2000人扩充到5000人；

领导力和团队管理能力提升：为腾讯成都分公司搭建全新干部管理体系，创建干部述能会和干部管理沙龙会，搭建干部管理沟通渠道，引导干部关注团队成长；

10+荣誉奖项：腾讯最佳人力资源管理项目奖、优秀管理实践奖、优秀人力资源项目表彰、连续六年获得腾讯学院优秀讲师、人气讲师等。

2025年返聘案例：平安寿险总部、平安产险总部、平安银行总行校园招聘项目《搞定校招--招聘面试全攻略》《新生代员工领导力》连续返聘12天，平安银行总行校园面试题库编写者。