中山大学工商管理硕士

20余年咨询、培训从业经验

美国国际训练协会认证高级讲师

清华、北大、浙大等高校总裁班,总监班特聘高级讲师

上海交大重点企业高管能力提升班特聘高级讲师

清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师

曾任：西门子电气 | 管理技术部主管

曾任：香港麦斯威实业 | 副总经理

曾任：深圳精密达智能机器 | 副总经理兼人力资源总监

——咨询项目数据：成功为56家企业设计绩效考核体系和薪酬管理体系，成功为135家企业进行过战略规划、组织架构设计、流程优化、招聘面试及目标管理等相关内容咨询。

——擅长领域：绩效管理、薪酬管理、招聘面试、战略与经营规划、组织架构设计、流程优化等

实战经验：

杨栋老师是工科出身，技术背景，工作从国企和西门子的技术岗开始，后来转向管理类岗位，历任过西门子电气、精密达机械、麦仕威实业等知名企业管理技术部主管、人力资源总监、副总经理等职务，咨询、培训行业从业时间超过二十年，对企业经营管理和人力资源管理具有丰富的实际操作经验。

通过企业高管和管理咨询工作经验积累，不仅具备深厚的人力资源各模块培训、咨询和实操经验，还具备丰富的战略及经营规划、组织运营、流程优化、企业管理改善、营销管理、生产管理等领域的实战经验，既有战略高度又能到基层落地执行，善于解决绩效考核中量化数据提取和选择的问题。